Vad lagen kräver av er
Lagen kräver en visselblåsarkanal för många arbetsgivare, och utan anonymitet vågar ingen faktiskt slå larm. För bemanningsbolag i Stockholm märks det extra tydligt när kandidater, scheman och uppdrag ska fungera dag efter dag. Många löser det med tillfälliga lösningar och manuellt arbete som håller ett tag men skapar nya problem på sikt. Vi börjar därför med att förstå hur ni faktiskt arbetar idag, innan vi föreslår något.